Le dispositif AFEST

Pour une organisation apprenante

L'Action de Formation En Situation de Travail

L’Afest est une modalité pédagogique qui renoue avec la tradition multiséculaire de l’apprentissage par la transmission du savoir et du geste.

La dimension sociale de l’Afest replace le travail au coeur de l’entreprise : l’Afest permet de “reconnaître l’aptitude d’un salarié à transmettre et à apprendre tout le temps quel que soit son âge et son statut”. explique Pierre Possémé, président du FPSPP. Il insiste aussi sur “la capacité de l’entreprise à transmettre, former et valoriser les savoir-faire et savoir-être des salariés”.

L’Afest est une modalité pédagogique en deux temps :
1/ une mise en situation
2/ une séquence réflexive

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